Une entreprise adaptée se reconnaît à ce qu’elle emploie au moins 80% de travailleurs handicapés, reconnus comme tels par la MDPH (Maison départementale des personnes handicapées). Elle remplace les anciens ateliers protégés (loi du 11 février 2005). Il s’agit d’une … Lire la suite
Epanouissement et travail seraient donc conciliables. C’est la démonstration d’Abdessamad Bennani, auteur du livre : « La Conviviale Attitude au Travail » paru à la fois au Canada et en France. Il s’agit d’un guide à l’attention de tous, employés, employeurs, indépendants … Lire la suite