Le Centre National du Droit du travail rappelle les onze obligations d’afficher pour un établissement CCR. Il est ainsi impératif que l’entreprise propose les panneaux suivants : L’affichage du Code du travail (médecine du travail. inspection du travail, convention collective … Lire la suite
Une entreprise adaptée se reconnaît à ce qu’elle emploie au moins 80% de travailleurs handicapés, reconnus comme tels par la MDPH (Maison départementale des personnes handicapées). Elle remplace les anciens ateliers protégés (loi du 11 février 2005). Il s’agit d’une … Lire la suite