Bien plus qu’une simple obligation légale, les premiers secours en entreprise constituent un pilier essentiel pour garantir la sécurité des employés. Ils offrent une solution rassurante face aux situations imprévues et contribuent à instaurer une ambiance de travail sereine. En quoi la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est-elle cruciale pour les entreprises et quels bénéfices apporte-t-elle au quotidien ? Quels équipements faut-il réunir pour mettre en place un système de premiers secours efficace ?
Assurer la sécurité en entreprise : un enjeu vital
Les entreprises ont l’obligation de garantir la sécurité des employés. Former le personnel aux premiers secours joue un rôle clé dans la protection de la santé. En cas d’accident ou de malaise, les collaborateurs formés au secourisme peuvent ainsi intervenir rapidement. Cette aptitude permet de limiter la gravité des blessures et peut même sauver des vies. Une telle réactivité a pour objectif de réduire les risques de complications en attendant l’arrivée des secours.
Au-delà de ces interventions, la formation SST renforce la culture de la prévention et de la sécurité dans une entreprise. Les employés évoluent dans un climat de confiance où la protection de leur santé est considérée comme essentielle.
Obligations légales des employeurs
Code du travail
« Les lieux de travail sont équipés d’un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible. »
Article R. 4224-14
« Ce matériel doit faire l’objet d’une signalisation. »
Article R. 4224-23
L’employeur a l’obligation de veiller à la sécurité du personnel et d’indiquer clairement l’emplacement de l’armoire à pharmacie et des équipements de secours afin que les salariés sachent où se diriger en cas de besoin. Cela contribue à la prévention des risques et à la réduction des complications en cas d’accidents du travail ou de malaises. En fonction de l’effectif de l’entreprise, l’aménagement d’un local de secours ou la présence d’un infirmier peut s’avérer obligatoire.
Comment mettre en place un dispositif de premiers secours ?
Chaque entreprise doit évaluer les risques spécifiques à son activité. C’est à travers les résultats de cette évaluation, consignés dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), qu’elle peut ensuite mettre en place un dispositif de premiers secours efficace. Cette démarche permet de définir les consignes d’intervention, de choisir le matériel adéquat et d’identifier les zones à équiper. Ces emplacements doivent être clairement visibles pour faciliter l’accès en cas d’urgence. Les trousses de secours et armoires à pharmacie doivent également être approvisionnées de façon régulière.
Si la partie consacrée au matériel est importante, la formation des employés constitue un autre aspect tout aussi essentiel. Les employés qui le souhaitent peuvent ainsi être formés aux gestes de premiers secours. Cette formation SST leur permettra d’acquérir les compétences de base indispensables pour intervenir dans une situation d’urgence (détecter les signes de détresse vitale, intervenir rapidement en cas d’accident, connaître la mise en position latérale de sécurité…).
Savoir transmettre les infos aux secours
La formation SST permet d’apprendre à communiquer efficacement avec les services de secours : savoir garder son calme pour contacter les secours avec une check-list précise est en effet essentiel pour aider les secours et la victime.
C’est aussi un moyen d’apprendre à utiliser des équipements spécifiques, tels que les défibrillateurs. Il est crucial de renouveler régulièrement ces formations pour maintenir les connaissances à jour. Une partie théorique et une partie pratique (exercices, simulation d’accidents…) composent cette formation et garantissent l’efficacité du dispositif.
Les outils indispensables
La mise en place d’un dispositif de premiers secours nécessite plusieurs outils indispensables :
- Trousses de secours ou armoires à pharmacie : ces éléments contiennent le matériel de base indispensable aux premiers soins. On y trouve généralement des pansements, des compresses stériles, du désinfectant, des gants à usage unique et d’autres éléments spécifiques aux premiers secours. Il est crucial de vérifier fréquemment que le contenu est au complet et en bon état. Le matériel doit être choisi en fonction des risques que présente l’activité professionnelle.
- Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) : par décret n° 2007-705 du 4 mai 2007 relatif à l’utilisation des défibrillateurs automatisés externes par des personnes non médecins, toute personne témoin d’un arrêt cardiaque est habilitée à utiliser un DAE. Obligatoire dans les lieux accueillant du public, il doit être placé dans un endroit stratégique et facilement accessible.
- Signalétique : signaler clairement l’emplacement des équipements est indispensable. L’installation de panneaux conformes à la norme ISO EN 7010 permettra ainsi d’orienter rapidement les employés en cas d’urgence. De même, affichez de façon visible les numéros d’urgence (pompiers, SAMU…) ainsi que les consignes à suivre en cas de besoin.
- Registre des accidents et incidents : ce document permet de renseigner les accidents et d’avoir un suivi des interventions. Il peut notamment aider à améliorer les procédures de secours.
Selon le domaine d’activité, d’autres éléments peuvent compléter ce dispositif : douche laveur d’yeux, bouée, gilet de sauvetage, kit réfrigérant pour membres sectionnés… Chaque entreprise s’équipera donc en fonction de ses besoins.
Quels sont les bénéfices d’une préparation efficace aux premiers secours ?
Pour les entreprises, une préparation efficace aux premiers secours garantit un environnement de travail serein. La formation SST renforce en effet la sécurité en assurant une intervention rapide en cas d’accident ou de malaise. Les employés ayant reçu cette formation peuvent s’occuper des victimes et stabiliser leur état en attendant l’arrivée des secours. Dans une situation d’urgence, ces quelques minutes sont cruciales et peuvent tout changer. Une telle réactivité permet donc de limiter les conséquences graves et peut favoriser un rétablissement rapide.
Les employés ont quant à eux l’assurance d’être encadrés dans des situations de stress et en cas de besoin. Cela peut aussi contribuer à réduire les coûts liés aux accidents du travail. Globalement, la formation SST est appréciée des salariés et des entreprises. Elle constitue un investissement précieux sur plusieurs plans : la sécurité, la santé des personnes, la performance et l’image de l’entreprise, ainsi que l’ambiance sur le lieu de travail.
Témoignages de deux collaborateurs Signals ayant participé à la formation SST
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