Conduites addictives au travail

Romuald 19 août 2014 0

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Même si les panneaux sont présents et souvent efficace pour l’information des salariés concernant les conduites addictives, les problèmes d’alcoolisme et de toxicomanie perdurent. De fait, certaines personnes consomment des substances comme l’alcool, des drogues illicites, ou prennent des médicaments de façon abusive…

Aujourd’hui, pour exécuter plusieurs activités en milieu de travail, il faut de l’attention et des réflexes rapides et précis. Une altération de ces facultés peut provoquer de graves accidents et perturber la bonne marche du travail.

L’abus de substances au travail peut avoir d’autres conséquences :

  • Effets résiduels de l’abus de substances (gueule de bois, état de manque) qui peuvent perturber la qualité du travail
  • Absentéisme, maladies, baisse de productivité
  • Obsession à vouloir obtenir et consommer des substances au travail qui peut nuire à la concentration et à la vigilance
  • Activités illégales au travail comme la vente illicite de drogues aux autres salariés
  • Effets psychologiques ou stress associés à l’abus de substances par un membre de la famille, un ami ou un collègue de travail qui peuvent nuire au rendement d’un employé.

En savoir plus : http://www.cchst.ca/reponsessst/psychosocial/substance.html

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